Nieuwe artikelen

Outplacementbureau Werkcontact

Werkcontact richt zich op mensen die belemmeringen ondervinden bij het zoeken, verkrijgen en behouden van een betaalde baan. Werkcontact helpt bijvoorbeeld herintreders en mensen uit een werkloosheidssituatie op weg.

Binnen Werkcontact is het mogelijk om via verschillende trajecten, bijvoorbeeld de Meerkansbaan, Begeleid Werken, detachering of via een traject van het UWV weer aan de slag te gaan. De jobcoaches van Werkcontact staan garant voor goede begeleiding van de werknemers en vormen een vast aanspreekpunt voor de werkgevers.

Binnen de Werkcontact liggen kansen voor een ieder met een afstand tot de arbeidsmarkt. Werkcontact is een deskundigheidscentrum op het gebied van arbeidsvraagstukken. Werkcontact is uitvoerder van (diverse) lokale en landelijke werkgelegenheidsprojecten en ook actief op het gebied van outplacement en spoor 2 re-integratietrajecten.

Als  grondlegger van het moderne outplacement in Nederland is Werkcontact ook gespecialiseerd in werving & selectie, paardencoaching, coaching, loopbaanadvies, verkort outplacement en private jobseacrh. Kortom, binnen Werkcontact staat de medewerker centraal!

Werkcontact is werkzaam in een groot gedeelte van Nederland. ‘Door de samenwerking met het coachhuis is er eigenlijk altijd wel een locatie in de buurt’, aldus Marianne Scheffers, van Werkcontact.

Toekomst

De coronacrisis heeft er voor gezorgd dat outplacement een vaker voorkomend verschijnsel zal zijn. Outplacement was de afgelopen jaren al populairder geworden, maar werd het afgelopen jaar minder ingekocht door de gunstige arbeidsmarkt. Door corona is de verwachting dat er meer ontslagen zullen vallen en er weer meer gebruik gemaakt zal worden van deze vorm van dienstverlening. Ook bij grotere ontslagrondes wordt outplacement vaak in het sociaal plan opgenomen. Daarnaast blijft re-integratie spoor 2 een belangrijke dienstverlening. UWV ziet steeds strenger toe op de Wet Poortwachter. Het is daarom van belang dat werkevers hun re-integratietrajecten voor zieke werknemers op orde hebben.

Meer informatie over outplacement en re-integratie tweede spoor is terug te lezen op de website van Werkcontact.

https://www.outplacementverzekering.nl

Registreer u vandaag nog en word lid van ons platform

Wil jij jouw blogs delen en een breed publiek bereiken? Wacht niet langer en registreer je vandaag nog op Retropetrol.nl

Gerelateerde artikelen die u mogelijk interesseren

Gerelateerde berichten

Hoe een slimme tankpas jouw MKB duizenden Euro’s per jaar kan schelen

Wanneer je kijkt naar het tankpas voordeel voor zzp, zie je al snel dat dezelfde voordelen minstens zo interessant zijn voor MKB-bedrijven. Waar zzp’ers vooral kiezen voor gemak en overzicht, hebben MKB’ers daarnaast behoefte aan schaalbaarheid, grip op kosten en duidelijke rapportages. Een goede tankpas speelt precies daarop in en maakt het brandstofbeheer voor je organisatie een stuk efficiënter. In dit artikel ontdek je hoe dat werkt en waarom een tankpas tegenwoordig bijna onmisbaar is. Waarom MKB’ers profiteren van een tankpas Voor bedrijven met meerdere voertuigen, medewerkers of wisselende ritten is brandstofadministratie vaak een tijdrovende taak. Losse bonnetjes raken kwijt, declaraties kloppen niet altijd en inzicht ontbreekt. Een tankpas biedt één centrale oplossing waarmee je al deze rompslomp in één keer oplost. Het grootste voordeel: je bespaart zowel tijd als geld. Belangrijke voordelen zijn onder andere: Alle transacties op één factuur, volledig gespecificeerd. Minder administratie en minder fouten, doordat er

Gepubliceerd door Retro petrol.nl